Krachtige organisaties kweken.

 

 

Intervicis

Welkom bij Intervicis, specialisten in strategie, leiderschap, samenwerking en personeel.

Intervicis wisselt kennis en ideeën uit met ondernemers waarbij het resultaat is gericht op het versterken van uw organisatie.

Intervicis is de tuinman voor uw organisatie, als het gaat om onderhoud en vernieuwing. Of het nu gaat om planten van nieuwe struiken, snoeien of opruimen van wildgroei. Er moet worden geschoffeld, bemest en water gegeven. Soms moet alles op de schop en opnieuw worden ingericht. Is het in uw bedrijf zoveel anders?

Tien jaar B.O.T.!

Op 27 en 28 oktober 2016 vierden we de tiende verjaardag van ons succesvolle programma `Met de Benen op Tafel`, ofwel B.O.T. In 2006 ontstaan als een min of meer toevallige bijeenkomst van ondernemers van uiteenlopende pluimage, is het B.O.T. programma inmiddels niet meer weg te denken uit de agenda`s van vele ondernemers. Eenmaal een B.O.T. meegemaakt, smaakt het naar meer.

Muzikaal hoogtepunt van deze jubileum editie was een optreden van blueszanger Jan de Bruijn

De volgende bijeenkomst staat gepland op woensdag 25 (avond), donderdag 26 en vrijdag 27 oktober 2017


Inschrijven kan al op metdebenenoptafel.nl

Energie en kracht

Uitwisseling van ervaring en kennis is niet alleen van belang tussen de onderneming en haar externe adviseur. Juist door samenwerking binnen een onderneming ontstaat een krachtige organisatie. Het zijn krachtige organisaties, omdat de energie van binnenuit wordt opgewekt. Dat is precies wat Intervicis al meer dan vijftien jaar doet: kweken van krachtige organisaties. De peper staat symbool voor deze kracht.

Intervicis verstuurt jaarlijks een op de peper geïnspireerde nieuwjaarswens naar haar relaties. Hier een overzicht van deze collectie.

DE BAVO METHODE©, ÉÉN METHODE VOOR INTEGRAAL PERSONEELSBELEID


Al een groot aantal jaren wordt de BAVO METHODE door mkb bedrijven gebruikt om hun personeelsbeleid snel en effectief in te richten.

De BAVO METHODE is een integraal systeem van Functiewaardering, Personeelsbeoordeling en Loongebouw. Een systeem dat speciaal voor het mkb is ontwikkeld en binnen elke branche kan worden toegepast.

Doel van deze methodiek is om het personeelsbeleid zodanig in te richten dat u uw medewerkers daadwerkelijk kunt sturen op (meetbare) output èn bovendien ook gericht en structureel kunt werken aan verbetering en ontwikkeling van uw medewerkers. U weet, medewerkers die beter presteren leveren geld op voor uw bedrijf!

De methode is zodanig opgezet dat u, na implementatie, zelf eenvoudig aan het werk kunt met het systeem. Uiteraard wordt het systeem voortdurend geactualiseerd en de aanpassingen worden met u gedeeld.

We kunnen natuurlijk een heel verhaal op papier zetten maar we vertellen het u liever persoonlijk, waarbij we ook direct al uw vragen kunnen beantwoorden. Daarom organiseren we binnenkort een tweetal seminars waar we u graag voor uitnodigen. Wij ontvangen u met een lunch waarna we u de werking van de BAVO METHODE uit de doeken zullen doen.

Wilt u vrijblijvend kennismaken met de BAVO  METHODE? Meld u dan aan voor één van de onderstaande seminars.

Aan dit seminar zijn geen kosten verbonden.

DATA

Dinsdag 13 juni 2017 van 12.00 tot 16.00 uur Locatie Zundert

Donderdag 29 juni 2017 van 12.00 tot 16.00uur Locatie Westland

Inschrijven kan eenvoudig via een mailtje naar info@intervicis.nl

 

Langer doorwerken


Intervicis bestaat al meer dan vijftien jaar. Voorlopig zal Intervicis blijven doorwerken en zij niet alleen. Wat betekent langer doorwerken voor u als ondernemer? Langer doorwerken voor uw werknemers? Hoe blijven we gezond? Wat investeren we in opleidingen? Hoe flexibel zijn we? Daarover gaat dit magazine.

Lees het magazine HIER digitaal of stuur een mail naar info@intervicis.nl en u ontvangt een exemplaar per post.

Volg ons op: volg ons op LinkedIn volg ons op YouTube

© Copyright 2013 - Intervicis | Disclaimer